Intelligence collective

Intelligence collective

De l'intelligence collective pour de sages décisions.

Phar vous aide à créer une culture d'entreprise collaborative et apprenante pour la mise en commun des compétences et des connaissances ET des réflexions (y compris des solutions!)

Maximisez les retombées liées à la veille stratégique en extrayant des contenus pertinents et en simplifiant l’information

 

Créez un moment pour observer, discuter et donner du sens à l'information récoltée

 

Apportez un cadre propice pour une collaboration et un engagement plus riches, satisfaisants et efficients


 

Ateliers de synthèse d'information

L'atelier de synthèse permet de démocratiser l’information provenant de la veille stratégique en extrayant les principaux signaux observés et en dégageant des tendances. 

Cet atelier permet des discussions ouvertes pour bien comprendre l’implication de l’information stratégique provenant de la veille pour chacun des membres de votre équipe.

Ateliers de prise de décision stratégique

L’atelier de prise de décision stratégique permet de passer de l’information à l’action stratégique. 

Dans le cadre de cet atelier, nous répondons aux 4 questions suivantes en utilisant divers outils et techniques d’intelligence collective:

  • Que savons-nous? (Synthèse des bulletins de veille)
  • Que pensons-nous? (Discussion ouverte pour bien comprendre l’implication de l’information stratégique pour chacun des membres de l’équipe)
  • Que pouvons-nous faire? (Brainstorming)
  • Que ferons-nous? (Plan d’action)
Ateliers d'activation

L'atelier d'activation en entreprise permet d'explorer divers outils d'intelligence collective et de définir ensemble la meilleure façon de transformer l'information stratégique provenant de la veille en actions concrètes.

Pourquoi l'intelligence collective?

L'intelligence collective est une méthode de travail collaboratif qui consiste à mobiliser les connaissances, les compétences et les expériences de plusieurs personnes pour résoudre un problème ou atteindre un objectif commun. Elle permet de tirer parti de la diversité des points de vue et des compétences pour générer des idées innovantes, des solutions créatives et des décisions plus éclairées.

L'intelligence collective repose sur des principes de collaboration, de participation active, de confiance mutuelle, d'écoute et de respect des opinions de chacun. Elle utilise des outils et des méthodes qui favorisent la participation de tous les membres d'un groupe ou d'une organisation, tels que les ateliers de co-création, les séances de brainstorming, les forums ouverts et les plateformes de collaboration en ligne.

Les avantages de l'intelligence collective pour les entreprises sont nombreux :

  • Générer des idées et des solutions créatives en mobilisant la diversité des points de vue.
  • Favoriser l'innovation et la créativité en encourageant la prise de risque et l'exploration de nouvelles idées.
  • Renforcer la cohésion d'équipe et l'engagement des collaborateurs en les impliquant activement dans la résolution des problèmes.
  • Favoriser l'adoption de décisions éclairées en prenant en compte les opinions de chacun.
  • Favoriser l'agilité et l'adaptabilité en permettant aux équipes de s'ajuster rapidement aux changements de l'environnement.

En somme, l'intelligence collective permet aux entreprises de mobiliser le potentiel de leurs collaborateurs pour résoudre des problèmes, innover et prendre des décisions éclairées. Elle favorise également le développement de la culture d'entreprise axée sur la collaboration, l'écoute et le respect mutuel.

Parlez-nous de vos besoins en matière d'intelligence collective!